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宜昌人事专员人才网

(共找到5487条宜昌最新人事专员求职信息)
  • 简历列表
汪玉婷简历(期望从事岗位:文员,行政专员,人事专员)
工作经验:5年以上
| 26岁 | 中专学历 | 期望2000元-4000元| 2019年02月22日更新
工作经历:曾任职于宁波斯普澜游泳池用品公司等公司,从事于统计职位。
特长技能:对于自己份内的工作认真负责,对于工作上的事情从不拖拖拉拉,性格温和,偏内敛。 >>>
严玮简历(期望从事岗位:文员,前台接待,行政专员,人事专员)
工作经验:2年以上
| 30岁 | 大专学历 | 期望面议| 2019年02月22日更新
工作经历:曾任职于 深圳富士康科技有限公司等公司,从事于IDPBG储备干部职位。
特长技能: >>>
王兰芳简历(期望从事岗位:前台接待,人事专员)
工作经验:不限
| 22岁 | 本科学历 | 期望面议| 2019年02月21日更新
工作经历:没有填写工作经历。
特长技能: >>>
王婷简历(期望从事岗位:文员,前台接待,会计,出纳,行政专员,人事专员)
工作经验:2年以上
| 29岁 | 本科学历 | 期望2000元-3000元| 2019年02月21日更新
工作经历:曾任职于武汉欧欣泽科技有限公司等公司,从事于会计职位。
特长技能: >>>
王佳佳简历(期望从事岗位:文员,行政专员,人事专员)
工作经验:1年以上
| 26岁 | 大专学历 | 期望面议| 2019年02月21日更新
工作经历:曾任职于电子商务公司等公司,从事于行政人事专员职位。
特长技能: >>>
寇晓燕简历(期望从事岗位:文员,行政专员,人事专员)
工作经验:1年以上
| 26岁 | 大专学历 | 期望3000元-5000元| 2019年02月21日更新
工作经历:曾任职于 宜昌百盛投资咨询有限公司等公司,从事于行政职位。
特长技能:毕业后一直从事行政工作,至今已有三年工作经验。对于设备管理,物资采购,员工大会等行政工作都很 >>>
陈瑾简历(期望从事岗位:文员,前台接待,行政专员,人事专员)
工作经验:3年以上
| 23岁 | 大专学历 | 期望2000元-4000元| 2019年02月21日更新
工作经历:曾任职于宜昌市一米阳光门窗等公司,从事于行政文员职位。
特长技能: >>>
王巧简历(期望从事岗位:市场专员,文员,行政专员,行政经理,人事专员,教师,招生老师,课程顾问)
工作经验:3年以上
| 30岁 | 大专学历 | 期望面议| 2019年02月21日更新
工作经历:曾任职于教育培训公司等公司,从事于市场咨询职位。
特长技能:热爱工作,谢谢 >>>
刘其林简历(期望从事岗位:销售助理,文员,会计,出纳,人事专员)
工作经验:5年以上
| 30岁 | 本科学历 | 期望面议| 2019年02月21日更新
工作经历:曾任职于 宜昌石林驰贸易有限公司等公司,从事于综合内勤职位。
特长技能: >>>
郭文强简历(期望从事岗位:客服,文员,前台接待,行政专员,人事专员,淘宝客服)
工作经验:5年以上
| 34岁 | 本科学历 | 期望面议| 2019年02月21日更新
工作经历:曾任职于 宜昌花林水泥有限公司等公司,从事于内勤职位。
特长技能: >>>
邹邹简历(期望从事岗位:客服,销售代表,渠道销售,人事专员)
工作经验:5年以上
| 32岁 | 大专学历 | 期望面议| 2019年02月21日更新
工作经历:没有填写工作经历。
特长技能: >>>
丁莉简历(期望从事岗位:客服,文员,前台接待,行政专员,人事专员)
工作经验:3年以上
| 24岁 | 中专学历 | 期望面议| 2019年02月21日更新
工作经历:曾任职于林和万康大药房等公司,从事于副店长职位。
特长技能: >>>
梅强简历(期望从事岗位:销售代表,销售经理,销售助理,人事专员,人事经理)
工作经验:5年以上
| 30岁 | 大专学历 | 期望面议| 2019年02月20日更新
工作经历:曾任职于商贸公司等公司,从事于人事专员职位。
特长技能: >>>
张洋简历(期望从事岗位:行政专员,人事专员,平面设计师,服装设计师,UI设计师,陈列员,淘宝美工,服装跟单员)
工作经验:5年以上
| 30岁 | 本科学历 | 期望5000元-10000元| 2019年02月20日更新
工作经历:曾任职于杭州百艺纺织等公司,从事于设计师职位。
特长技能: >>>
王晓敏简历(期望从事岗位:文员,前台接待,行政专员,人事专员)
工作经验:2年以上
| 29岁 | 中专学历 | 期望2000元-3000元| 2019年02月20日更新
工作经历:曾任职于共享电子科技有限公司等公司,从事于文员职位。
特长技能:忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习 >>>
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发布招聘信息 发布求职简历
高级人才
  • 姓名:姜博
  • 年龄:38
  • 经验:8年以上
  • 特长:本人有6年的工作经验,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力。在工作中主要从事电脑的硬件开发,电脑系统散热测试。熟悉测试的周期、测试模型和测试流程等相关理论、思想和方法。能够根据需求与测试方法设计测试用例,实施测试,编写测试缺陷报告、跟踪缺陷,撰写测试总结等测试相关工作。熟练使用电烙铁、热风枪、示波器、电感电容表等仪器仪表。本人电脑基础扎实,热爱IT业,对计算机硬件方面的工作特别感兴趣,对计算机新产品有好奇感,具有良好的自学能力>>>
  • 姓名:邓继滔
  • 年龄:32
  • 经验:8年以上
  • 特长:本人从事消费类计算机板卡及工控智能电力网和电源等产品的设计、大/小批量生产及工程管理逾九年。在新产品开发过程中,能对产品原型进行有效验证并提出优化建议;在新产品生产导入的过程中,能对生产制程进行有效的管控及优化,以达成提高生产质量和效率及有效地控制生产成本的目的;能用创造性思维来分析及解决问题;具有优良的团队管理能力>>>
  • 姓名:刘超
  • 年龄:27
  • 经验:3年以上
  • 特长:在职,到岗时间为二个月。>>>
  • 姓名:周芳
  • 年龄:35
  • 经验:10年以上
  • 特长:本人从事酒店行业已12年,先后跟随了武汉旅晴、湖北三五、上海宝锦3个酒店管理公司的学习和工作,曾参与了武汉大学学术交流中心(弘毅大酒店)、五峰骏王大酒店、亨嘉酒楼、茶楼、唐仕大明宫酒店、华宴大酒店、长阳清江国际大酒店的筹备、装修、培训开业及营运。积累了大量的酒店管理及服务实战经验与知识。精通餐饮管理与服务,熟知酒店人力资源、酒店营销、财务成本控制与管理、办公室及后勤保障等各部门的流程及管理。 专业知识丰富、专业技能扎实。责任心和执行力较强,决策力和行业洞察力敏锐。欲寻伯乐愿与之共赢。>>>
  • 姓名:向恒波
  • 年龄:38
  • 经验:10年以上
  • 特长:能学习并遵守公司的规章制度,积极完成公司交办的工作,有步骤有思路的推进工作向前开展,妥善处理公司和客户的关系。>>>
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